[학칙]

제19조(휴학 및 복학) ① ~ ② (생 략)

③휴학기간은 1년을 초과하지 못하며 재학 중 4회에 한하여 허가한다. 다만, 질병, 창업, 병역의무, 양심적 병역거부로 인한 수감, 임신, 출산, 육아로 인한 휴학은 휴학횟수에 포함하지 않으며, 창업휴학은 최대 2년(4학기 연속)까지 할 수 있다.

[학칙 시행세칙]

제8조(일반휴학 및 창업휴학) ①일반휴학 및 창업휴학을 하고자 하는 자는 보증인 연서의 휴학원을 지도교수와 학과장(전공주임)을 경유, 교무처에 제출하여 총장의 허가를 받아야 하며, 휴학원 제출 시 첨부할 증빙서류는 다음 각 호와 같다.

1.질병휴학 : 의료법에서 정한 진료기관의 의사가 발행한 3주 이상의 진단서

2.임신/출산/육아휴학 : 임신 또는 출산을 증빙할 수 있는 의료기관 발행서류, 만 8세이하 자녀가 포함된 가족관계증명서

3.창업휴학 : 사업자등록증 또는 창업을 증빙할 수 있는 관계서류
②신입생의 경우 1학년 1학기에는 질병, 임신, 출산, 육아 및 군입대의 사유가 아닌 한 휴학이 불가함을 원칙으로 한다. 단, 부득이한 경우, 총장의 결재를 받아 예외로 할 수 있다.

③ (생 략)

④전과, 재입학 한 자는 당해 학기에 한하여 일반휴학을 할 수 없다. 단, 폐지 및 통폐합이 결정된 학과(전공) 재학생이 전과한 경우에는 예외로 한다.

제9조(군입대휴학) ①재학 중 군복무로 입영해야하는 자는 입영예정일 10일 전 입영통지서 사본을 첨부한 휴학원을 교무처에 제출하여 군입대 휴학을 하여야 한다.

②일반휴학 중인 자가 군입대 휴학으로 변경하고자 할 때에는 입영통지서 사본을 첨부하여 휴학기간변경원을 교무처에 제출하여야 한다.

③군 복무 중 복무기간이 연장된 경우 복무확인 관련 서류를 첨부하여 휴학기간변경원을 교무처에 제출하여야 한다.

＊복학 : 유한포털시스템 → 종합정보시스템 → 학적 → 복학신청

＊휴학 : 유한포털시스템 → 종합정보시스템 → 학적 → 일반휴학/군입대휴학(기간변경)

＊재휴학 : 기존 일반휴학 중인 자가 휴학기간이 종료되어 복학 대상에 해당되나, 다시 휴학을 하고자 하는 경우에는 복학 신청 및 승인 완료 후 다시 휴학을 신청해야 함

[휴학]

·군입대 휴학 – 입영통지서, 병적증명서(입영사실확인용)

·질병 휴학 - 의료법에서 정한 진료기관의 의사가 발행한 3주 이상의 진단서

·창업 휴학 - 사업자등록증 등 관계서류

·임신/출산/육아 휴학 - 임신/출산/육아를 증빙할 수 있는 관계서류

[기간변경]

·일반휴학 중인 학생의 군입대 기간변경 – 입영통지서, 병적증명서(입영사실확인용)

·군 복무 중 부사관, 전문하사 임관 - 복무확인서

·전역 예정일이 변경되어 복학하려는 경우(복무기간 축소 등) - 전역증, 전역예정 증명서 또는 병적증명서

·군 복무기간이 남은 휴학생이 복학하려는 경우 - 전역예정 증명서, 휴가증 첨부(학점취득을 위한 최소 수업일수 확보 가능 시)

·군 복무 중인 직업군인(부사관, 장교)이 복학하려는 경우 - 교육허가 증명서(소속 부대장의 취학동의서) 첨부(학점취득을 위한 최소 수업일수 확보 가능 시)